（一）高层次人才引进条件及待遇

根据云中党发〔2023〕40号《云南中医药大学高层次人才队伍建设实施办法（试行）》和党发〔2023〕39号《云南中医药大学引进博士研究生办法（试行）》执行。

1.引进人才的条件

基本条件：拥护党的领导，热爱社会主义祖国和教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，具有教学、科研创新意识和开拓精神，在本学科领域有所作为、有所建树，具有团队协作精神，身心健康。

第一层次（杰出学者）：

符合以下条件之一：

(一)两院院士及相当层次人员。

(二)国医大师及相当层次人员。

(三)“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才。

(四)能力水平或业绩与本层次相当的人才。

第二层次（领军学者）：

年龄一般不超过55周岁，且符合以下条件之一：

(一)海外高层次人才引进计划创新人才项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授；“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才。

(二)国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；国家自然科学基金委创新研究群体带头人；国家自然科学基金重大项目负责人；哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。

(三)国家中医药管理局“中医药首席科学家”。

(四)现任国务院学科评议组成员。

(五)能力水平或业绩与本层次相当的人才。

第三层次（拔尖学者）：

年龄一般不超过50周岁，且符合以下条件之一：

(一)国家海外高层次人才引进计划青年项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才。

(二)国家自然科学基金重点项目负责人(联合基金重点项目除外)；国家社会科学基金重大项目负责人；国家科技重大专项负责人；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。

(三)国家中医药管理局“岐黄学者”。

(四)全国名中医、国家级教学名师。

(五)“兴滇人才奖”获得者、云南省“兴滇英才支持计划”科技领军人才、云岭学者。

(六)在《Nature》《Science》《Cell》或其他影响因子20及以上期刊上全文发表研究论文的主要作者。

(七)国家级教学、科研获奖项目的主要贡献者。

(八)能力水平或业绩与本层次相当的人才。

第四层次（骨干人才）：

一般应具有正高级专业技术职务，年龄一般不超过45周岁，具有主持完成国家级项目的经历，同时业绩成果符合下列条件之二：

(一)国家中医药管理局“青年岐黄学者”。

(二)“兴滇英才支持计划”高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教育人才(原名师专项)、医疗卫生人才(原名医专项)、文体人才、创业人才。

(三)近5年，主持完成国家自然科学基金面上项目1项；或主持完成国家社会科学基金重点项目1项。

(四)近5年，以第一作者在中国社会科学、新华文摘等国内哲学社会科学类顶级期刊发表(全文转载)学术论文1篇及以上；或以第一作者在CSSCI期刊、北大中文核心期刊上发表学术论文5篇及以上；或以第一作者或通讯作者在SSCI、A&HCI来源期刊发表学术论文3篇及以上；或按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文4篇及以上；或在二区期刊上发表论文8篇及以上。

(五)省部级教学、科研奖励(奖项)二等奖以上的主要贡献者。

(六)近5年，第一发明人获得国家专利转让或许可并实现转让费300万元以上(到账金额)。

(七)能力水平或业绩与本层次相当的人才。

第五层次（新锐人才）：

具有副高级以上专业技术职务且具有博士学位，校外申报者年龄一般不超过40周岁，校内申报者年龄一般不超过42周岁。具有主持完成国家级项目的经历，同时业绩成果符合下列条件之二：

(一)云南省“兴滇英才支持计划”青年人才、云南省中青年学术和技术带头人(后备人才)、云南省科技创新人才(培养对象)等学术水平相当的中青年学术骨干。

(二)近5年，主持完成国家自然科学基金项目1项；或主持完成国家社会科学基金项目1 项。

(三)近5年，以第一作者或通讯作者在CSSCI期刊、北大中文核心期刊上发表学术论文4篇及以上；或在SSCI、A&HCI来源期刊发表学术论文2篇及以上；或按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上；或在二区期刊上发表论文6篇及以上。

(四)省部级教学、科研奖励(奖项)的重要贡献者。

(五)近5年，第一发明人获得国家专利转让或许可并实现转让费100万元以上(到账金额)。

(六)能力水平或业绩与本层次相当的人才。

第六层次（青苗人才）：

申报者应具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。同时业绩成果符合下列条件之一：

(一)近5年，主持国家自然科学基金项目1项；或主持国家社会科学基金项目1项。

(二)近5年，以第一作者或通讯作者在CSSCI期刊、北大中文核心期刊上发表学术论文3篇及以上；或在SSCI、A&HCI来源期刊发表学术论文1篇及以上；或按论文发表当年中国科学。院JCR期刊分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文2篇及以上；或在二区期刊上发表论文4篇及以上；或论文影响因子累计达8分以上。

(三)能力水平或业绩与本层次相当的人才。

2.引进人才的待遇